Jessica Perez

Dyrektor Generalny ds. Personalnych i Wiceprezes ds. Kultury

Z ponad 20-letnim doświadczeniem w dziedzinie zasobów ludzkich, obejmującym branżę urządzeń medycznych, farmaceutyczną i biotechnologiczną, Jessica Perez dołączyła do Starkey w 2010 roku. Jako Chief People Officer i Executive Vice President of Culture, Jessica Perez jest odpowiedzialna za rozwój i wdrażanie strategii zorientowanych na ludzi, które wspierają sukces firmy Starkey. Dbając o to, aby wartości firmy Starkey były wzmacniane przy każdej inicjatywie i komunikacji, jest ona orędownikiem kultury i budowniczym marki, koncentrującym się na pozyskiwaniu i zatrzymywaniu w organizacji najlepszych i najbardziej utalentowanych pracowników. W uznaniu jej imponującej pracy otrzymała nagrodę dla najlepszego kierownika ds. zasobów ludzkich roku 2023 (Stevie Human Resources Executive of the Year) i została uznana za godnego uwagi lidera w dziedzinie rekrutacji i talentów w 2023 r. przez Twin Cities Business Magazine.

Przed objęciem stanowiska Dyrektora Generalnego ds. Personalnych i Wiceprezes ds. Kultury, zajmowała wiele kluczowych stanowisk w firmie Starkey, ostatnio jako Vice President, Zasobów Ludzkich, gdzie kierowała projektowaniem i realizacją zintegrowanej globalnej strategii rozwoju talentów w naszych czterech regionach: Ameryka Północna, Ameryka Łacińska, Azja-Pacyfik oraz Europa/Bliski Wschód. Mając pod opieką ponad 5.000 pracowników w 29 placówkach, skupiła się na najlepszych praktykach organizacyjnych i dostosowaniu do zdefiniowania i wsparcia globalnych potrzeb w zakresie kapitału ludzkiego.

Przed dołączeniem do Starkey, Jessica Perez była liderem w branży executive search, specjalizując się w globalnym sektorze Life Sciences. Posiada tytuł B.S. w dziedzinie zarządzania biznesem uzyskany w Saint Mary's College w Kalifornii oraz tytuł M.A. w dziedzinie przywództwa organizacyjnego i zmian uzyskany na University of St.